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"Everything Changed": How Microsoft Lost Their Way in Just Three Years

Comment une entreprise peut-elle perdre sa réputation d'être un excellent lieu de travail en seulement trois ans ? L'arrivée de l'intelligence

Il faut trouver l’argent pour soutenir ces investissements monstres et Microsoft semble avoir une réponse toute trouvée : couper dans les dépenses salariales, même quand cela n’a aucun sens stratégiquement. Un exemple mentionné plusieurs fois est l’accès gratuit à Xbox Game Pass Ultimate auxquels ont le droit les salariés du groupe. La société ne se donne plus le droit à l’échec, il faut absolument faire adopter Copilot et cela commence par l’obligation des salariés d’utiliser les outils mis en place.

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